Werving en Selectiebranche blijft zoeken naar toppers voor opdrachtgevers

Utrecht – Ondanks een teruglopende economie blijft er behoefte aan kwaliteit waar het gaat om de instroom van nieuwe medewerkers. Waar werkgevers genoegen namen met minder gekwalificeerd personeel stelt men nu meer eisen. De conclusie wordt door Externe Werving getrokken tijdens de evaluatie van de werving en selectie activiteiten over het afgelopen kwartaal. Navraag bij andere werving en selectiebureaus geeft hetzelfde beeld met name bij de gespecialiseerde bedrijven die bestaan van het selecteren op basis van kwaliteit.