Persbericht: Het Nieuwe Solliciteren – Sneeuwbaleffect van Social Media biedt volop kansen
Tweet Het Nieuwe Solliciteren Sneeuwbaleffect van Social Media biedt volop kansen Amsterdam, 18 april 2011 – Het Nieuwe Solliciteren; een manier van solliciteren waarin de sollicitant zich in maximaal 140 tekens online presenteert aan een werkgever. Het lijkt ver gezocht, maar dat is het niet, blijkt uit diverse onderzoeken. Werkgevers zetten Social Media bovendien eenvoudig […]